 Is iemand die als koerier boodschappen rondbrengt voor Uber of Deliveroo, een werknemer of een freelancer? Daarover bestaat al heel lang discussie over. De Europese wetgever heeft nu daar een knoop over doorgehakt: er komen nieuwe regels om dat te bepalen in de Platform Worker Directieve.
Daarbij wordt uitgegaan van vijf indicatoren die moeten bepalen of er een werknemer/werkgever relatie is tussen het bedrijf en de gig worker. Zodra er aan 2 van die 5 indicatoren voldaan wordt, dan zal de EU dit als tewerkstelling beschouwen. Tenzij het platform met contractueel bewijs kan aantonen dat dit niet het geval is.
Er werd ook bepaald dat er regels moeten komen over persoonlijke data en transparantie. De tekst van de wet is nog niet publiek gemaakt, want die moet nu eerst de parlementaire weg ondergaan die elke EU-wet moet afleggen.
https://techcrunch.com/2023/12/13/eu-platform-worker-directi ...
https://www.engadget.com/european-commission-agrees-to-new-r ...
|
